Te weinig beschutte werkplekken voor inwoners Ridderkerk

In dit artikel:

Op dit moment hebben 29 Ridderkerkers een indicatie voor beschut werk; daarvan hebben 15 een betaalde plek, 9 staan op de wachtlijst en 5 zitten in een voorbereidende of begeleidende route naar werk of een andere passende vorm van participatie. Deze cijfers komen uit schriftelijke antwoorden van het college van B&W op vragen van de PvdA in de gemeenteraad.

B&W wijzen als belangrijkste oorzaak van het tekort op het hoge begeleidingsniveau dat veel beschutte banen vereisen, iets wat reguliere werkgevers vaak niet volledig kunnen bieden. Als reactie voert de gemeente meerdere acties uit: accountmanagers benaderen actief werkgevers om mogelijkheden en geschikte functies te bespreken, en er is samenwerking met jobcoachorganisaties om werkgevers binnen hun netwerken te vinden die openstaan voor deze doelgroep.

Voor het bereiken van nieuwe doelgroepen zet de gemeente Jong Vermogen in, het leerwerkbedrijf dat inwoners begeleidt naar werk. Omdat in Ridderkerk nog geen geschikte productieruimte is, vindt beschut werk tijdelijk plaats in Alblasserdam; in Ridderkerk biedt Jong Vermogen vanuit De Overburen trainingen en trajecten. Op termijn wil het college een permanente locatie in het voormalige Verschoorpand aan de Havenstraat realiseren, gecombineerd met andere sociale voorzieningen zoals de voedsel- en kledingbank en een Social Store.